fm2011 门将*=*fm2011 门将老师

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于fm2011 门将的问题，于是小编就整理了4个相关介绍fm2011 门将的解答，让我们一起看看吧。

fm守门员需要怎么训练？

1.对墙训练

执教要点：这个练习是为了提高守门员的抓球能力。

守门员站在离墙5英尺的地方，像发界外球一样双手抛球，弹回后接住。你也可以用一只手抛球，用另一只手接球。训练节奏要快，同时还要保证训练的质量。

2.对墙训练

两名门将一前一后面向墙站立，前面的门将距离墙10英尺左右。后面的门将球抛向前面门将的左侧或者右侧，反弹后，前面的门将立刻反应稳妥接住。后面的门将可以不断变换抛球的地点。重复8-10次，然后交换位置。训练节奏要快，同时还要保证训练的质量。

FM2006帮我选下首发和阵型？

推荐阵形4-1-3-2 卡西 拉莫斯卡纳瓦罗费迪南德阿什利-科尔 阿隆索 C罗卡卡罗本 罗纳尔多范尼 备注： 1。门将你还要再找一个，如果是一开裆，建议找墨西哥的OCHOA，比较便宜还巨好使。后期随便找个小牛就成。

2.中后卫要补充，拉莫斯可以客串。

3.阿隆索是组织型的，迪亚拉是拦截型的，看情况上场。

4.卡卡踢前腰要设置成自由人，那样发挥的好。

5.小贝没老，打弱队比C罗好使。罗本两边都行。范佩西左边前卫比前锋好用。

6.亨特拉尔就是前锋。需要培养。

7.雷耶斯放哪哪发光，前卫前锋随便使。

8.用小法打前腰，要把他放在中前卫的位置上往前腰拉线，这样比较适合他，发挥比在前腰好。

9.劳尔是精神象征，就轮换吧。

FM06怎么判断球员好坏？

呵呵，楼上说了一些基本的。

。。吾人认为选球员，如果是选年轻球员的话，看潜力，如果不用工具的话就得凭上天安排了，呵呵。。。如果选成型球员的话就不用我说了，我们看重的是能力，名气次之。。。比如楼上说的其实很正确，但是还是要看一名球员的创造力（没变化的足球不好看）、工作投入（不投入的就像在场上梦游）、团队精神（再好的球员融不进球队等于白搭）等等。。。而后卫及后腰不仅要防守能力突出，重要的是防守站位，我拿比利时的KOMPANY来说，头球，盯人，铲球，都没的说，但是差就差在防守站位上，如果楼主是会培养的OK。。。不会培养的白搭。。。虽说他是妖人。。。妖人也得看好坏，看价钱，看优劣。。。所以我是这么认为的： 前锋，看射门，头球，盘带，传中，停球，以及身体。。。如果是中锋，则看强壮及弹跳，如果是边锋，看速度及爆发力。。。中场，看传球，传中，停球，技术，盘带，远射，任意球，角球，以及创造力，工作投入，团队合作，无球跑动等等，身体则不用像前锋那么极端，建议左右中场为速度致上，前腰以爆发为主，后腰以强壮看齐。。。后腰在中场的基础上加入了盯人，铲球，以及防守站位。。。后卫主要看，头球，盯人，铲球，团队合作，勇敢，工作投入，防守站位，以及强壮和弹跳。。。如果想练全能后卫，现在的后卫都是很全能的，则需要加练速度。。。门将我就不说了。。。大体的就这些，就是说选人不只要看球员属性，精神及身体同样重要，有时甚至比球员的技术属性还要重要，望楼主明白。。。最后愿楼主游戏愉快。。。

足球经理最大精神属性？

　　预判、镇定、无球跑。其中无球跑是高自由度进攻者出现在最有威胁的位置上的能力，镇定是在射门时选择最佳时机的能力，也可以说是在与门将、后卫对抗中选择恰当方式射门的能力，预判是提前判断高球、长球、身后球落点的能力，当然也包括反越位的能力。

　　非常值得注意的是，在关键的精神属性中，抢点前锋并没有想象力、创造力、团队合作、工作投入这四大属性!创造力是持球者寻找阵型空隙、送出威胁球的能力，缺乏创造很明确的说明抢点前锋只是一个进攻终结者而不是一个进攻配合者——球到了他的脚下就不会再考虑传递出去。

到此，以上就是小编对于fm2011 门将的问题就介绍到这了，希望介绍关于fm2011 门将的4点解答对大家有用。